Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont des organismes chargés d’accompagner les entreprises dans le développement des compétences de leurs salariés. Ils financent la formation professionnelle, conseillent les entreprises — notamment les TPE-PME — sur les dispositifs adaptés, et facilitent l’accès à la formation. Chaque OPCO est rattaché à un ou plusieurs secteurs d’activité.
Nous accompagnons chaque apprenant à chaque étape de son parcours, de la définition des objectifs jusqu’à la mise en pratique des compétences. Nous facilitons toutes les démarches, y compris le financement via les OPCO, pour vous offrir une expérience de formation simple, personnalisée et enrichissante.
Les OPCO s’adressent principalement aux salariés du secteur privé, aux entreprises (notamment les TPE-PME), ainsi qu’aux alternants (apprentis et contrats de professionnalisation). Leur objectif est de financer et faciliter l’accès à la formation professionnelle en fonction du secteur d’activité de l’entreprise.
Oui, pour bénéficier d’un financement par l’OPCO, l’accord de votre employeur est indispensable. C’est l’entreprise qui fait la demande de prise en charge auprès de l’OPCO, car le dispositif vise à soutenir la formation des salariés dans le cadre professionnel.
Avec les OPCO, vous pouvez financer des formations en lien avec votre métier ou votre secteur d’activité. Cela inclut des formations certifiantes, qualifiantes, obligatoires (comme les habilitations), ou encore des actions liées à l’alternance, à la VAE ou aux bilans de compétences. La formation doit répondre aux besoins de l’entreprise.
Oui, il est tout à fait possible de combiner plusieurs sources de financement pour une même formation, à condition de respecter les règles propres à chaque dispositif. Par exemple, vous pouvez compléter votre aide OPCO avec un paiement personnel. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter.
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